各有关单位：
　　根据萧山区委区政府《关于引进培养高层次人才及团队推进大众创业万众创新的若干意见》(萧委[2015]8号)和其他有关政策规定，对企事业单位引进的高层次人才实施安家补助，现将有关事项通知如下：
　　一、对象条件
　　1.2017年度引进的，并与企事业单位签订5年以上劳动合同或聘用合同的正高职称人员.年龄一般在男55周岁、女50周岁以内。
　　2.2017年度引进的，并与企业单位签订5年以上劳动合同的出站博士后人员。年龄一般在男55周岁、女50周岁以内。
　　3.2017年12月31日前在我区企业工作满5年，且已在2013年度申领安家补助款前期款项的正高职称人员、出站博士后人员。
　　二、申报材料
　　（一）已申领过前期款项人员出具下列材料：
　　1.《萧山区高层次人才安家补助申请表》一式1份;
　　2.《2017年度萧山区引进高层次人才安家补助申报表》1份，并报Excel电子版;
　　3.五年工资发放清单和缴纳社会保险费清单，3年及以上的工资奖金等收入的完税证明。
　　（二）新引进人员出具下列材料：
　　1.《萧山区高层次人才安家补助申请表》一式1份;
　　2.《2017年度萧山区引进高层次人才安家补助申报表》1份，并报Excel电子版;
　　3.五年期劳动合同复印件1份;
　　4.正高职称证书原件及复印件。非浙江省证书，需提前申请换证。出站博士后人员出具博士后证书原件及复印件;
　　5.2017年底前3个月以上萧山区社会保险参保证明一份、工资奖金等完税证明一份;
　　6.经办人身份证原件。
　　以上纸质材料均需加盖所在单位公章。
　　三、申报时间
　　符合条件人员请于2017年5月31日前，将上述材料报送至区人社局人才开发科713室。
　　联系人：徐丹，电话：82898261
　　电子文档至601975019@qq.com
　　注意事项：享受本安家补助人员在申请我区人才安居工程及教育、卫生高层次人才引进和培养等政策时，就高不重复。


附件：
　　1.萧山区高层次人才安家补助申请表
　　2.2017年度萧山区引进高层次人才安家补助申报表



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杭州市萧山区人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年5月14日