关于开展2018年度劳动关系和谐企业认证工作的通知
区内各企业：
根据杭州市萧山区社会责任建设（创建劳动关系和谐企业）领导小组办公室《关于开展2018年度劳动关系和谐企业认证工作的通知》（萧社和谐办[2018]2号）精神，为认真做好开发区劳动关系和谐企业认证工作，现将有关事项通知如下：
一、认证范围
1、2015年通过认证，已满三年有效期需复评的企业（名单附后）。
2、拟参加评选2018年度区百强企业
3、其它符合条件的企业。
二、方法步骤
1、企业申报。申报企业对照《杭州市萧山区企业和谐劳动关系认证评分标准》进行自查自评，并填报《杭州市萧山区企业和谐劳动关系认证申请表》和《评分标准》（复评企业只填报《评分标准》）。
2、开发区审核。开发区对企业申报材料进行审核，在企业上报《评分标准》上作考评打分。根据检查情况，对相关企业作出初审意见，特别是对存在一票否决情况、生产经营不正常等问题的企业予以排除。
3、进行复核。区相关职能部门对企业情况进行复核，领导小组办公室对申请认证企业进行抽查。
4、公示发证。对认证企业进行媒体公示，合格企业颁发证书。
三、工作要求
1、加强工作领导。各区内企业要高度重视，加强组织领导。要落实专人，明确职责，协调各方，共同做好认证工作。
2、精心组织实施。各区内企业要统筹安排，制定工作方案，认真组织实施。
3、注重改进提升。各区内企业要在自查自评的基础上，对发现的问题提出改进意见，制定整改方案，健全制度，强化管理。进一步加强人文关怀，保障职工权益，促进企业健康发展。
各区内企业在接到通知后要高度重视，特别是拟参加评选2018年度区百强企业的，要积极参与企业和谐劳动关系认证，不愿意参加认证的百强企业要提交不参加认证的书面报告，盖企业公章后报开发区社会责任建设（创建劳动关系和谐企业）领导小组办公室（管委会大楼607室）。
各区内企业务于7月20日前将《杭州市萧山区企业和谐劳动关系认证申请表》和《评分标准》一式二份（复评企业只填报《评分标准》）报开发区总工会（管委会大楼607室），联系人：沈凤明；电话：82835922。
萧山经济技术开发区社会责任建设
（创建劳动关系和谐企业）领导小组办公室
